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Vous êtes victime d’un incident de sécurité ? Contactez notre CERT

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PARCOURS
CHEZ
AMOSSYS

A la recherche de missions cyber
uniques et passionnantes ?
rejoignez AMOSSYS.

Rejoignez un expert de la cybersécurité

AMOSSYS est une entreprise de conseil et d’expertise qui intervient exclusivement en cybersécurité. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la sécurisation de leur espace numérique à travers une offre globale de services : audit, conseil, évaluation, formation, CERT, R&D…

La spécificité de notre offre est de proposer à nos clients des prestations à haute valeur ajoutée reconnue par les plus hautes instances étatiques : AMOSSYS est notamment Centre d’Évaluation de la Sécurité des Technologies de l’Information (CESTI) agréé par l’ANSSI (agrément systèmes industriels) et Prestataire d’Audit de la Sécurité des Systèmes d’Information qualifié pour les besoins de sécurité nationale (PASSI RGS-LPM).

Réalisez des missions cyber uniques et passionnantes

AMOSSYS est une entreprise dynamique qui vous offre l’occasion d’intervenir sur des projets à forte technicité pour des clients issus de secteurs variés (énergie, transport, banque, santé, ministères…) et avec des cas d’usage diversifiés (intelligence artificielle, IoT, systèmes embarqués, smart cities…).

Développez vos

compétences en cybersécurité

Partage des connaissances et veille technique

Une veille facilitée avec des midis techniques autour d’une pizza, des groupes de travail thématiques, la participation à des conférences et à des CTF…

Formation professionnelle

Des formations dans divers domaines techniques et transverses pour développer ses compétences et se former en continu. Exemples : formations en tests d’intrusion, sécurité des systèmes embarqués, audit de sécurité physique… ou certifications (ISO 27001, ISO 27005 Risk Manager, OSCP…).

Mobilité interne favorisée

Audit, conseil, CERT, évaluation, R&D : vous pourrez, si vous le souhaitez, évoluer parmi les différents métiers et pôles d’expertise.

Évoluez dans un environnement

professionnel privilégié

Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle

Télétravail variable selon vos souhaits, compensation des déplacements professionnels, aucune délégation de service.

Une bonne ambiance et de la convivialité

Entreprise à taille humaine, AMOSSYS organise régulièrement des moments de convivialité pour permettre à ses 80 collaborateurs d’apprendre à mieux se connaître : petits dejs, afterworks, teambuildings, séminaires…

Un cadre de travail agréable

Au cœur de la capitale bretonne, vous travaillez dans un espace accueillant et chaleureux aménagé spécifiquement pour nos équipes.

Exemples de missions que vous pourriez réaliser chez AMOSSYS

  • Audit d’état des lieux techniques en vue d’évaluer la sécurisation des SI opérationnels d’entreprises, d’administrations ou de ministères.
  • Audit de sécurité de systèmes industriels (SCADA, supervision, contrôle-commande).
  • Rétro-ingénierie d’un protocole de streaming P2P.
  • Audit de sécurité physique, organisationnel et technique en vue d’une homologation de réseaux sensibles pour un client d’Importance Vitale.
  • Analyse de vulnérabilité de systèmes CADIVS (contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéo surveillance).
  • Réalisation d’une plateforme de fuzzing de protocoles industriels.
  • Développement de framework d’analyse de robustesse de pare-feu, chiffreurs IP et IDS.
  • Concevoir et animer des formations techniques : reverse, tests d’intrusion, durcissement système, détection d’intrusions et réaction à incidents.
  • Développement d’une plateforme Cyber Range…

Découvrez nos métiers en cybersécurité

Auditeur en
cybersécurité

Consultant en
cybersécurité

Ingénieur analyste en cybersécurité

Ingénieur d’études en cybersécurité

AMOSSYS obtient le résultat de 89/100 à l’index d’égalité Hommes / Femmes

Comme tous les ans et conformément à la législation en vigueur, AMOSSYS calcule et publie son index d’égalité professionnelle hommes-femmes. Pour l’année 2022, l’entreprise obtient un score de 89/100 réparti de la manière suivante :

36/40

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes

35/35

Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes

13/15

% de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité (incalculable dans notre cas)

5/10

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Ce score est très satisfaisant et en progression par rapport aux années précédentes.

AMOSSYS s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et poursuit sa réflexion afin de tendre vers toujours plus d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’entreprise met en place des actions dans l’objectif de le favoriser avec, par exemple, le témoignage de plusieurs collaboratrices de la société permettant de faire découvrir leur parcours et métier et ainsi essayer d’attirer plus de femmes dans la cybersécurité (genre souvent sous-représenté dans le domaine).